Cikkek - jóllét

Stratégia, költség és élmény egyensúlya – mélyfúrás az irodai fit-out projektek új világába

Az irodai fit-out ma már messze nem pusztán kivitelezési kérdés, hanem komplex üzleti és stratégiai döntések sorozata. Interjúnkban Mocsári Márton, a Cushman & Wakefield Project & Development Services üzletágának új vezetője részletesen bemutatja, hogyan alakította át a hibrid munkavégzés, a költségnyomás és az ESG-szempontok a projekteket – a tervezéstől a megvalósításig. Az átfogó beszélgetésből kiderül, hol csúsznak meg leggyakrabban a projektek, mit becsülnek alá a megrendelők, és mi különbözteti meg a valóban jól menedzselt fit-outot az átlagostól.

A csend és a klímatudatosság lett az új vonzerő a munkavállalók körében

Ma már nem rutin a reggeli bejárás, hanem döntés kérdése: a közép-európai vállalatok 96 százaléka hibrid működésben dolgozik, miközben a cégek közel 90 százaléka átalakította vagy újragondolta irodai kialakítását, derült ki a ThinkCo és a Skanska Futureproof riportjából. A kutatás szerint a koncentrációt támogató környezet, a rugalmas térhasználat és a fenntarthatósági szempontok egyre nagyobb szerepet játszanak a munkavállalói döntésekben: a zajszint mérhető hatással van a teljesítményre, miközben a Z-generáció több mint fele klímavédelmi lépéseket vár el munkaadójától.

Az adat alapú iroda avagy a térpszichológia wellbeingje!

Az ingatlanpiaci szakkiállításokat szervező Homeinfo tavaly bevezetett Horeca kiállítás után indén elsőként Office Design kiállítást és konferenciát is szervezett. A szakmai napon három, egymáshoz szorosan kapcsolódó beszélgetés foglalkozott azzal, hogyan változik az iroda tervezés és -üzemeltetés szemlélete: milyen szerepet kapnak a viselkedéstudományok, az adatalapú működés, valamint a well-being szempontjai. Az irodapiaci beszélgetések moderátorával és szakmai felelősével Feuertag Ottóval, az Europa Design alapító tulajdonosával idézzük fel a legfontosabb megállapításokat, aki ezúttal a Wellbeing Szövetség társ alapítójaként is képviselte a kiállításon több helyen is megjelenő jólléti értékrendet.